Phone +48 721 639 074 Paper plane kontakt@restartkariery.pl
Kariera (nie) uwiera #2: Rozmowa kwalifikacyjna

Kariera (nie) uwiera #2: Rozmowa kwalifikacyjna

1. Co sprawdza rozmowa kwalifikacyjna?



Dopasowanie do stanowiska, organizacji, zespołu, przełożonego (‘MOSTY’)


Efektywność w komunikacji


Motywację do (zmiany) pracy



2. ‘MOSTY’ znajdziesz w 3 obszarach



TY (doświadczenie, kwalifikacje, kompetencje, motywacja, cele, twoje ‘WHY’)


ORGANIZACJA (wizja, misja, strategia, dane ogólne)


RYNEK (branża, trendy)
 


3. ‘DOWODY’ na kompetencje



Przywołaj



sytuacje - twoja rola/zadania – co zrobiłeś – rezultat



Przygotuj liczby i dane potwierdzające rezultaty.




5. ✍ potencjalne OBAWY pracodawcy i pytania TRUDNE dla ciebie.



Przygotuj odpowiedzi. W razie potrzeby skonsultuj.




6. WYNAGRODZENIE



Sprawdź budżet domowy i płace na stanowisku / branży (raporty dostępne w internecie).



Przygotuj pkt 1 – 5, wtedy twoja ‘POZYCJA NEGOCJACYJNA’ jest silniejsza.



7. PYTANIA SPRAWDZAJĄCE



Dlaczego z nimi chcę współpracować?


Dlaczego to mnie powinni zatrudnić?


Co wniosę do firmy i zespołu?



8. NAGRAJ pkt 7 i zastanów się:



Co brzmi świetnie. (Brawo!)


Co ma brzmieć inaczej (np. pewniej, swobodniej).



Masz czas - popracuj nad zmianami.



9. Przygotuj profesjonalny i adekwatny strój 👔 oraz notatnik 📝.



Sprawdź adres, godzinę rozmowy, trasę, parking, imię i nazwisko osoby rekrutującej.



10. Wyśpij się.