
Kariera (nie) uwiera #1: CV, które wygrywa
Zwiększ swoje szanse na etapie preselekcji!
1. Uniwersalne #CV nie działa. Zawsze dopasuj je do branży, pracodawcy, stanowiska
2. Porządek i przejrzystość:
Dane kontaktowe + profesjonalne zdjęcie
Podsumowanie / profil zawodowy
Kluczowe kompetencje i osiągnięcia
Doświadczenie zawodowe
Edukacja / Kluczowe szkolenia / Certyfikaty
Wolontariat / Zainteresowania
3. Dane kontaktowe:
Imię Nazwisko
Spersonalizowany url profilu na Li
Nr telefonu
Profesjonalny adres email
4. Kompetencje i osiągnięcia wzmocnij liczbami, procentami etc.
5. Kandydaci 40+
Jeśli informacja o pierwszej pracy/stażu nie wnosi istotnej wartości – pomiń
Pracując X lat w jednej firmie i awansując przedstaw ten etap kariery używając „slash’ów” np. Kierownik Biura / Doradca Klienta / Asystent Doradcy
6. Optymalna długość: 2 str
1 str – absolwenci, osoby z bardzo małym doświadczeniem zawodowym
>2 str – PM'owie, Dyrektorzy, Managerowie pełniący hybrydowe role, Stanowiska zw. z PR i marketingiem
7. Czcionka: Arial/Tahoma/Times New Roman
Rozmiar: min 11 pkt
Kolor tekstu: czarny
Kolor nagłówków sekcji: czarny, szary, granatowy, ciemna zieleń
8. Format: PDF - wysyłka emailem
DOC, PDF - załącznik online