+48 721 639 074
kontakt@restartkariery.pl
Oferta dla klientów
indywidualnych
| Zakres współpracy | PAKIET RESTART EXECUTIVE | PAKIET RESTART BASIC | PAKIET DEVELOPMENT | MODUŁY DODATKOWE* |
|---|---|---|---|---|
| Analiza sytuacji | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Określenie kryteriów zmiany | ✓ | ✓ | ||
| Określenie celu zawodowego | ✓ | ✓ | ||
| Dywersyfikacja celu zawodowego | ✓ | ✓ | ||
| Analiza kapitału zawodowego | ✓ | ✓ | ||
| Analiza i weryfikacja mocnych stron | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Analiza kompetencji menadżerskich, eksperckich, osobistych | ✓ | ✓ | ||
| Test predyspozycji zawodowych | ✓ | ✓ | ||
| Test potrzeb zawodowych | ✓ | ✓ | ||
| Test kompetencji zespołowych | ✓ | ✓ | ||
| Test kompetencji zawodowych PCTA | ✓ | ✓ | ||
| Test kompetencji komunikacyjnych (DISC) | ✓ | ✓ | ||
| Analiza dossier zawodowego (CV, list motywacyjny, portfolio projektów) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Analiza profilu zawodowego LinkedIn | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej | ||||
| Sesja rekrutacyjna | ✓ | ✓ | ||
| Zbudowanie "złotej listy" pracodawców | ||||
| Określenie indywidualnej strategii działania | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Raport z sesji rekrutacyjnej | ✓ | ✓ | ||
| Profesjonalne materiały do pracy własnej | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Dopasowane "zadania domowe" | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Wsparcie we wdrażaniu (follow-up) do 3 m-cy | ✓ | ✓ |
*możliwość indyidualnego zakupu
Pakiety
Pakiet RESTART EXECUTIVE
Czas trwania jednej sesji: 75-90 min.
Ilość sesji w pakiecie: 6
Cena pojedynczej sesji: 300 PLN netto + 23% VAT
Wybierz ten pakiet jeśli chcesz sprawdzić:
jakie kompetencje menadżerskie, specjalistyczne i osobiste wyróżniają cię na tle twojej konkurencji
jak dotychczas zebrany kapitał zawodowy (twoje umiejętności, wiedza, doświadczenie) może pomóc ci osiągnąć taki rezultat zawodowy jakiego oczekujesz
jak możesz stać się "optymalnym szefem", tak aby twoje słabe strony nie przeszkadzały twoim mocnym stronom rozwijać innych
jak, jako kandydat, możesz zacząć być "zauważany" przez przyszłych pracodawców i jak możesz zacząć wyprzedzać swoją konkurencję
jak sam możesz zacząć zarządzać swoją rekrutacją, tak aby nie tracić czasu na nieadekwatne oferty
które firmy/organizacje są warte twojej uwagi, tak aby zmiana stała się "opłacalna" przede wszystkim dla ciebie
Nasza współpraca obejmuje 3 etapy:
Etap 1: Analiza sytuacji
Wywiad telefoniczny: naszą współpracę rozpoczyna krótka rozmowa telefoniczna, podczas której omawiamy twoją sytuację zawodową oraz doprecyzowujemy twoje potrzeby.
Następnie otrzymujesz kwestionariusz pre - konsultacyjny, dzięki któremu kolejne spotkania będą przebiegały bardziej efektywnie.
Etap 2: Działanie
Praca podczas kolejnych dwóch sesji ma za zadanie określić twoją aktualną przewagę konkurencyjną oraz możliwości jej dalszego rozwoju. Pracujesz z nami m.in. nad:
identyfikacją dotychczas zebranego kapitału zawodowego (twoje doświadczenie, wiedza i umiejętności), dzięki której zdecydujesz, które kompetencje chcesz rozwijać, a które będziesz traktował jako „plan B”
weryfikacją twoich mocnych stron (analizujemy twoje kompetencje specjalistyczne i osobiste), dzięki której dowiesz się, co już dzisiaj wyróżnia cię na tle konkurencji, a co możesz rozwinąć tak aby twoja kariera mogła się realnie rozwijać
dossier zawodowym (CV, list motywacyjny), dzięki którym szybciej zaczniesz dostawać interesujące cię oferty pracy
Etap 3: Strategia
podsumowaniem wszystkich etapów procesu, dzięki czemu będziesz wiedział co już zostało sprawdzone i co dokładnie możesz wykorzystać na każdym dalszym etapie poszukiwania pracy
zbudowaniem dopasowanego do twojej sytuacji planu działania, dzięki któremu będziesz wiedział konkretnie jak wykorzystać wszystkie poprzednie kroki do tego, aby zacząć otrzymywać interesujące cię oferty z rynku pracy
Co jeszcze otrzymujesz?
Pomiędzy sesjami otrzymujesz profesjonalne materiały, dzięki którym przechodzisz etapy zmiany efektywniej.
Po każdej sesji wychodzisz z „zadaniem domowym”, dzięki któremu dokładnie wiesz co masz wdrożyć, sprawdzić i zweryfikować. Nie tracisz więcej czasu na nieefektywne kroki, w zamian już od pierwszej sesji budujesz swoją konkurencyjność na rynku.
Jakich rezultatów możesz oczekiwać?
zweryfikujesz swój kapitał zawodowy i zdecydujesz w jaki sposób będziesz chciał go wykorzystać
zidentyfikujesz swoje kompetencje zawodowe i osobiste oraz określisz mocne strony, które już dzisiaj wyróżniają cię na rynku pracy
wypracujesz skuteczne CV, dzięki któremu będziesz potrafił dopasować swoją ofertę do ogłoszeń, tak abyś mógł szybciej docierać do pracodawców, na których ci zależy
Co jeszcze powinieneś wiedzieć?
Wybierając ten pakiet, decydujesz się na współpracę obejmującą 6 sesji indywidualnych
Podczas spotkań pracujemy wspólnie nad twoją sytuacja zawodową, dobierając adekwatne i dopasowane narzędzia, tak abyś jak najszybciej znalazł satysfakcjonujące się miejsce na rynku pracy.
Czas trwania pojedynczej sesji: 75 – 90 min.
Pakiet RESTART BASIC
Czas trwania jednej sesji: 75-90 min.
Ilość sesji w pakiecie: 3
Cena sesji konsultacyjnej: 200 PLN netto + 23% VAT
Cena sesji rekrutacyjnej: 300 PLN netto + 23% VAT
Wybierz ten pakiet jeśli chcesz sprawdzić:
jak komunikujesz siebie jako menadżera na rynku pracy i jak odbierają cię potencjalni pracodawcy
jak komunikujesz siebie podczas rozmów rekrutacyjnych (sesja rekrutacyjna z profesjonalnym rekruterem)
otrzymasz raport po odbytej sesji rekrutacyjnej
w jakim stopniu twoje CV jest skuteczne, tzn. dzięki niemu jesteś zapraszany na rozmowy kwalifikacyjne
jak twój profil na LinkedIn wspiera bądź hamuje twoje poszukiwanie pracy
Pakiet obejmuje sesję rekrutacyjną + 2 sesje konsultacyjne
Nasza współpraca obejmuje 4 etapy:
Etap 1: Analiza sytuacji
Wywiad telefoniczny: naszą współpracę rozpoczyna krótka rozmowa telefoniczna, podczas której omawiamy twoją sytuację zawodową oraz doprecyzowujemy twoje potrzeby.
Następnie otrzymujesz kwestionariusz pre - konsultacyjny, dzięki któremu kolejne spotkania będą przebiegały bardziej efektywnie.
Etap 2: Działanie
Podczas sesji profesjonalny rekruter przeprowadza z tobą symulację rozmowy kwalifikacyjnej, dzięki temu od razu wiesz, w jaki sposób komunikujesz siebie jako pracownika oraz w jaki sposób prezentujesz swoje kwalifikacje i kompetencje.
Po sesji otrzymujesz informację zwrotną oraz raport, dzięki którym podejmujemy wspólnie decyzję jakie obszary kompetencji będą pogłębione podczas kolejnego etapu współpracy.
Istnieje możliwość przesunięcia „sesji rekrutacyjnej” na koniec procesu.
Istnieje możliwość zamiany tego etapu na inny istotny, wskazany podczas pogłębionej analizy potrzeb.
Etap 3: Działanie
wypracujesz skuteczne CV, dzięki któremu szybciej zaczniesz dostawać interesujące cię oferty pracy
wypracujesz profesjonalny profil online, dzięki któremu zaczniesz być „zauważanym” przez przyszłych pracodawców i zaczniesz wyprzedzać swoją konkurencję (! ponad 70% rekruterów wykorzystuje LinkedIn, jako kanał dotarcia do kandydata)
Etap 4: Strategia
Nasza współpraca kończy się:
podsumowaniem wszystkich etapów procesu, dzięki czemu będziesz wiedział co już zostało sprawdzone i co dokładnie możesz wykorzystać na każdym dalszym etapie poszukiwania pracy
zbudowaniem dopasowanego do twojej sytuacji planu działania, dzięki któremu będziesz wiedział konkretnie jak wykorzystać wszystkie poprzednie kroki do tego, aby zacząć otrzymywać interesujące cię oferty z rynku pracy
Co jeszcze otrzymujesz?
Pomiędzy sesjami otrzymujesz profesjonalne materiały, dzięki którym przechodzisz etapy zmiany efektywniej.
Po każdej sesji wychodzisz z „zadaniem domowym”, dzięki któremu dokładnie wiesz co masz wdrożyć, sprawdzić i zweryfikować. Nie tracisz więcej czasu na nieefektywne kroki, w zamian już od pierwszej sesji budujesz swoją konkurencyjność na rynku.
Jakich rezultatów możesz oczekiwać?
otrzymasz feedback od profesjonalnego rekrutera oraz raport po sesji rekrutacyjnej
przygotujesz skuteczne CV (1 - 3 wersje)
od pierwszej sesji zaczniesz budować swoją przewagę oraz planować konkretne działania, dzięki którym zrestartujesz swoją karierę oraz wzmocnisz swoją pozycję eksperta na rynku
Co jeszcze powinieneś wiedzieć?
Wybierając ten pakiet, decydujesz się na współpracę obejmującą 3 sesje (2 sesje konsultacyjne, 1 sesja rekrutacyjna)
Podczas spotkań pracujemy wspólnie nad twoją sytuacja zawodową, dobierając adekwatne i dopasowane narzędzia, tak abyś jak najszybciej znalazł satysfakcjonujące się miejsce na rynku pracy.
Czas trwania pojedynczej sesji: 60 – 90 min.
Pakiet DEVELOPMENT
Czas trwania jednej sesji: 75-90 min.
Ilość sesji w pakiecie: 8
Cena pojedynczej sesji: 300 PLN netto + 23% VAT
Wybierz ten pakiet jeśli chcesz sprawdzić:
utknąłeś zawodowo lub potrzebujesz „rozwinąć skrzydła”
być może nie wiesz jeszcze jakiej zmiany potrzebujesz i chcesz to określić
chcesz się dalej rozwijać, a twoje aktualne środowisko zawodowe nie daje ci takiej możliwości
masz poczucie „wypalenia zawodowego”, potrzebujesz sprawdzić co jest jego źródłem, tak aby móc „ruszyć dalej”
chcesz zwiększyć swój wpływ na to jakie decyzje podejmujesz w życiu zawodowym
jak komunikujesz siebie jako menadżera na rynku pracy i jak odbierają cię potencjalni pracodawcy
jak możesz stać się "optymalnym szefem", tak aby twoje słabe strony nie przeszkadzały twoim mocnym stronom rozwijać innych
Nasza współpraca obejmuje 4 etapy:
Etap 1: Analiza sytuacji
Wywiad telefoniczny: naszą współpracę rozpoczyna krótka rozmowa telefoniczna, podczas której omawiamy twoją sytuację zawodową oraz doprecyzowujemy twoje potrzeby.
Następnie otrzymujesz kwestionariusz pre - konsultacyjny, dzięki któremu kolejne spotkania będą przebiegały bardziej efektywnie.
Etap 2: Sesja rekrutacyjna
Podczas sesji profesjonalny rekruter przeprowadza z tobą symulację rozmowy kwalifikacyjnej, dzięki temu od razu wiesz, w jaki sposób komunikujesz siebie jako pracownika oraz w jaki sposób prezentujesz swoje kwalifikacje i kompetencje.
Po sesji otrzymujesz informację zwrotną oraz raport, dzięki którym podejmujemy wspólnie decyzję jakie obszary kompetencji będą pogłębione podczas kolejnego etapu współpracy.
Istnieje możliwość przesunięcia „sesji rekrutacyjnej” na koniec procesu.
Istnieje możliwość zamiany tego etapu na inny istotny, wskazany podczas pogłębionej analizy potrzeb.
Etap 3: Działanie
określeniem kryteriów zmiany zawodowej, dzięki którym to ty zaczniesz rekrutować przyszłych pracodawców
weryfikacją twojego kapitału zawodowego (analizujemy twoje kompetencje menadżerskie, specjalistyczne i osobiste), dzięki której dowiesz się, co stanowi o twojej konkurencyjności. Następnie zdecydujesz, które z posiadanych kompetencji chcesz dalej rozwijać, a które będziesz traktował jako „plan B”
profesjonalnym profilem online, dzięki któremu zaczniesz być „zauważanym” przez przyszłych pracodawców i zaczniesz wyprzedzać swoją konkurencję (! ponad 70% rekruterów wykorzystuje LinkedIn, jako kanał dotarcia do kandydata)
przygotowaniem do procesu rekrutacji, dzięki któremu będziesz wiedział jak udowodnić swoje kompetencje podczas rozmowy kwalifikacyjnej
osobistym mocno wyróżniającym się przedstawieniem się (elevator pitch), dzięki któremu w każdej sytuacji zawodowej i prywatnej, odpowiesz na pytanie „proszę powiedzieć coś o sobie” lub „jakiej pracy szukasz?”
zbudowaniem złotej listy pracodawców , dzięki której nie stracisz czasu na przeglądanie ofert, które nie są dla ciebie
Etap 4: Strategia
Nasza współpraca kończy się:
podsumowaniem wszystkich etapów procesu, dzięki czemu będziesz wiedział co już zostało sprawdzone i co dokładnie możesz wykorzystać na każdym dalszym etapie poszukiwania pracy
zbudowaniem dopasowanego do twojej sytuacji planu działania, dzięki któremu będziesz wiedział konkretnie jak wykorzystać wszystkie poprzednie kroki do tego, aby zacząć otrzymywać interesujące cię oferty z rynku pracy
Co jeszcze otrzymujesz?
Pomiędzy sesjami otrzymujesz profesjonalne materiały, dzięki którym przechodzisz etapy zmiany efektywniej.
Po każdej sesji wychodzisz z „zadaniem domowym”, dzięki któremu dokładnie wiesz co masz wdrożyć, sprawdzić i zweryfikować. Nie tracisz więcej czasu na nieefektywne kroki, w zamian już od pierwszej sesji budujesz swoją konkurencyjność na rynku.
Jakich rezultatów możesz oczekiwać?
wypracujesz własne kryteria według których to ty zaczniesz rekrutować pracodawców
zweryfikujesz swój kapitał zawodowy i zdecydujesz w jaki sposób będziesz chciał go wykorzystać
otrzymasz feedback od profesjonalnego rekrutera oraz raport po sesji rekrutacyjnej
uporządkujesz zawodowy chaos, dzięki czemu będziesz mógł podjąć decyzję w jakim kierunku zawodowym będziesz się dalej rozwijał
od pierwszej sesji zaczniesz budować swoją przewagę oraz planować konkretne działania, dzięki którym zrestartujesz swoją karierę oraz wzmocnisz swoją pozycję eksperta na rynku
Co jeszcze powinieneś wiedzieć?
Wybierając ten pakiet, decydujesz się na współpracę obejmującą 8 sesji indywidualnych
Podczas spotkań pracujemy wspólnie nad twoją sytuacja zawodową, dobierając adekwatne i dopasowane narzędzia, tak abyś jak najszybciej znalazł satysfakcjonujące się miejsce na rynku pracy.
Czas trwania pojedynczej sesji: 75 – 90 min.
